负责国内金融IT人员招聘，主要以线上沟通形式联系、评定候选人资质，根据业务部门的需求进行相应的推荐，安排现场面试。

岗位职责:

1.根据部门分配，独立完成个人招聘任务，协同完成团队招聘任务

2.在各大网络招聘渠道寻求岗位候选人，每日刷新、岗位信息发布、应聘简历筛选，开发并有效维护各种招聘渠道等

3．主要招聘岗位：软件开发/测试类，项目类，市场类，运营类等，开发测试类居多；

4.主动搜索简历，匹配符合要求的简历，电话邀约，组织笔试、面试、推进面试流程；

5．定期分析招聘数据，根据相关结果建议调整招聘需求计划；

6、开发并维护各钟招聘渠道。

职位要求：

1、 对招聘感兴趣，有IT行业工作经验优先者

2、 大专以上学历，可接受实习生，可转正；

3、 良好的分析，沟通能力；

4、 快速的反应能力，灵活应对业务需求，能在压力环境中工作；

5、 较强的团队合作能力和学习能力，能自我激励。