1、两年以上人力资源工作经验,一年以上企业专职培训工作经验优先;
2、具有课题开发能力及独立授课的能力,较强的培训组织能力及课堂驾驭能力;
3、建立及优化公司培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等,建立培训考核体系,评估培训效果,建立员工培训档案;
4、文笔佳,形象气质佳,具备一定的主持、演讲、文笔能力。
5、其中一名具备小语种(英语或韩语者优先)沟通能力;
6、电脑操作熟练,精通PPT制作;
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮