招聘要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2. 5年以上制造型企业资材管理经验，2年以上生产管理工作经验；

3. 掌握系统的生产管理知识，具有消费类电子企业相关工作经验者优先；

4. 熟悉生产运营\品质管理\采购管理\仓库管理，有独立管理多部门工作经验，执行力及沟通协调能力强，对生产管理的五大要素能运用于实际工作之中；

5. 熟悉ISO质量管理体系，有实际负责过外审及内审工作经验；熟练操作办公软件和金蝶K3；

7. 抗压能力强、协调能力强，具有较强的领导能力、管理能力、沟通能力和团队协作能力；

8. 具有良好的职业素养和正确的价值观。

岗位职责：

1. 根据公司年度经营目标制定生产计划并执行； 

2. 建立并健全制造部门相关制度，宣导、监督、执行公司规章制度；

3. 负责制定年度生产预案，包括质量、安全等方面； 

4. 负责组织员工进行岗位技能培训，提高产品质量；

5. 负责制造部的团队建设，建立多能工培养机制； 

6. 建立和完善现场管理制度，推行6S管理；

7. 协助工程研发部制定各种设备操作规程，并定期安排检查； 

8. 负责生产成本的分析和人工成本的控制，组织推动生产工艺改进； 

9. 负责处理生产制程异常，提出改善措施并追踪落实； 

10. 实时监控资材安全库存量并及时调整； 

11. 指导和监督部门人员的日常工作； 

12. 定期对制造部人员进行安全培训，落实企业各项生产安全制度；

13. 上级安排的其他临时工作。