岗位职责：

1、负责本团队的资源调配及工作安排和指导，制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；

2、负责配合经理监督完善测试部管理制度，执行测试工作计划，跟踪并报告测试计划的执行进度；

3、负责测试技术预研并主导技术积累，优化测试方法，负责测试用例质量，开发高效的测试用例；

4、负责测试人员招聘培养和团队建设，对所负责团队内的人员进行绩效考核管理，对新员工进行入职培训；

5、负责本团队的技术支持管理，解决客户应用产品过程中的问题,解答客户疑问，支持市场部同事产品应用推广；

6、负责部门审核并移交新产品发布后组织生产资料。

任职资格：

1、大学本科及以上学历

2、电子，通讯，计算机及相关专业

3、CET-6及以上,良好的英文听说读写能力

4、5年以上电子、通信行业测试或管理经验；接受过技术管理、质量管理体系等方面的知识培训

5、熟悉掌握文档编辑工具，具备产品文案、说明书、宣传文案等文档审查能力；

6、熟悉嵌入式产品开发过程，熟悉电子产品测试过程，具备可靠性测试方面的技能。

7、良好的团队管理能力；良好的组织协调和沟通能力