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人事行政经理/总监
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验10年以上
  • /1人
  • /全职
  • /英语
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深圳 龙华新区
2019-09-10更新
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深圳市龙华新区清祥路1号宝能科技园6栋A座16楼查看地图
职位描述

职位描述

1、协助制定公司组织发展;

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

3、制定招聘计划和程序,完成招聘任务;

4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系以及人才培养;

5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。 

8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

9、具有经营管理的理念思维


任职资格 

1、人力资源管理或相关专业、本科学历;

2、十年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源组织发展,员工关系,人才培养等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、英语应用能力强优先,熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;

7、能承受压力,服从上级安排;

8、具有检测、认证行业经验者优先


申请职位
其他信息
专业要求:
人力资源管理;工商管理
岗位分类:
企业发展规划总监/经理/主管
关键字:
HR 人资 人事 行政 经理 总监 检测 认证
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