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  • /1人
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深圳 福田区
2019-07-28更新
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深圳市福田区车公庙天吉大厦AB座5楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1.根据编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5.进行聘前测试和简历甄别工作;

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1.3年以上企业招聘工作经验;

2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 

3.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;

4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;具有较好的英文能力。


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其他信息
专业要求:
人力资源管理
岗位分类:
人力资源经理/主管
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