岗位职责:
1、负责建立和完善行政管理制度、规定及流程体系,如工商事务、固定资产、物资管理、后勤管理等模块;2、负责集团印章管理和使用审核,管理用印台账等;
3、负责集团工商证照管理,如登记、注销、变更、延续、台账等;
4、负责公司的固定资产管理工作,建立固定资产管理账册,定期整理盘点及维护固定资产;
5、负责办公用品管理,制定办公用品采购计划、预算、采购等工作,并定期组织盘点及使用控制;
6、负责公司各种会议和活动策划组织和实施;配合企业文化的搭建工作;
7、负责公司接待工作的安排与管理,协调相关部门落实接待任务并组织实施;
8、负责公司的办公环境、安全卫生、后勤支持等工作;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,担任大中型企业的行政负责人3年以上;
2、具备行政管理体系搭建和统筹能力,有丰富的行政团队管理经验;
3、积极主动,具有服务意识和责任心,良好的组织协调能力、沟通能力,公文写作能力;
4、较好的解决问题和时间管理能力,能平衡事物的原则与弹性;能承受较大的工作压力。
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