负责公司人事招聘、员工入职、离职手续办理，员工保险事物处理。
办公用品的购买，5S检查与监督。
消防、安检事物处理，对接相关职能部门及管理处等。
薪资架构的制定，考勤统计核算，福利待遇制定及执行。
总经办费用安排、费用报销等处理。
安抚员工情绪，达到和谐劳动关系。协调处理各部门及人员之间的关系及事物。
完成公司安排的其它相关工作。
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