职责描述:
1、考勤管理;
2、数据分析;
3、档案管理;
4、C&B协助;
5、福利发放;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,2年相关工作经验;
2、对数据处理和薪资福利管理有一定了解;
3、具备一定的数据处理能力;
4、学习能力强。
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