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任职要求：
1.大专以上学历,管理类相关专业,二年以上人力资源相关工作经验；·
2.熟悉人力资源六大模块；
3.能熟练掌握招聘技巧
4.具有良好的人际关系处理能力；
5.能熟练操作计算机办公软件。
7.口头和书面语言表达流利；
8.具有较强的安全意识和保密意识。
岗位职责：
1.负责招聘，考勤核算，前台人员接待
2.入职离职办理，社保处理，
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