岗位职责：　

1、负责招聘工作，应聘人员的预约及面试接待；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4、负责考勤及工资绩效的核算;

5、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等.

8、临时安排的其他工作

招聘要求

1、大专以上学历，能吃苦耐劳 

2、3年以上工作经验

3、熟悉办公软件，前台接待

4、服从管理，搞压能力强

5、此岗在前台，不接受者请勿投，谢谢