（外勤岗）PAL友邦保险卓越领袖计划

【职位要求】

1、 年龄：25-45周岁

2、 学历：本科及以上学历

3、 三年及以上本地工作经验；

4、 过往年收入10万元以上；

5、 具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。

【福利待遇】

1、 高品质的专业培训支持：国际化的培训体系

2、 财务支持：18个月的展业津贴：每月4000-20000元

（具体指标详见公司相关规定细则）

3、晋升不同级别的主管后，公司针对不同级别，提供各类保障计划

4、收入构成：销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、

5、 团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；

6、为优秀新人提供2019年友邦中国PAL新人百万奖金竞赛

7、属代理制保险营销员

【职位描述】

1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等），帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标；

2、 为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划；

3、 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等；

4、 组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

【友邦的10大优势】

1、渠道定位：重视代理人渠道

2、人才定位：全方位的人才计划

3、培训系统：国际化的培训体系

4、产品策略：最具竞争力的产品（客户、营销员、公司、共赢的产品策略）

5、客户服务：优质的客户服务和客户体验

6、业务制度：最具激励的业务制度

7、行销支持：强大的行销支持（使用IPAD一站式完成，客户需求分析、建议书展示、投保、客户服务等、引领行业）

8、职场配置：高大上的办公环境

9、经营模式：自主的经营方式（大企业内部创业的平台）

10、品牌实力：百年历史、亚太地区最大的人寿保险集团

【公司介绍】（深圳简介）

友邦保险有限公司深圳分公司于1999年10月19日在深圳开业，成为进驻深圳的第一家获得独资营运牌照的非内地人寿保险公司，经营人身保险业务，亦是友邦保险有限公司继上海、广州之后在中国开设的第三家分公司。成立至今，在不断的发展中，友邦深圳已拥有了强大的专业保险营销员队伍，除深圳分公司外，还设立了地王、地王第二、福田、南山、南山第二、南山第三、龙岗、龙岗第二、坂田、坂田第二、沙井，总共11处营销服务部。友邦深圳，以保障深圳为己任，不断完善和扩充的服务网络及精英卓越队伍，为深圳市民带来更为便捷专业的服务以及健康长久好生活。

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招聘机构：友邦保险有限公司深圳分公司福田营销服务部