一、任职资格要求：

1、本科全日制大学及以上学历，英语六级；

1、良好的人际沟通协调能力。熟悉技术文档管理流程，反应机敏，有快速学习能力；

2、熟悉计算机及能使用PPT、WORD，熟悉使用excel进行数据统计，熟练操作金蝶K3系统，良好文字

及编辑能力；

3、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

4、较强的观察力和应变能力及承压能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、未来发展可以视潜力作为技术人员培养，具备该领域工作愿景和潜质。

二、岗位资格要求：

1、负责行业市场的产品标准、测试技术、测试标准和技术指标的收集、整理、归档；

2、参与行业标准、协会标准的探讨研究，并提供技术文件几测试数据支持，编写相应的技术验证报告；

3、负责建立监督检查科研档案管理工作，保证科研资料的规范收集；

4、负责技术部所有文件的收集、整理、翻译、编写及归档工作；

5、负责第三方检测的制样，送检，跟踪，保证送检的报告能够按时完成；

6、负责公司产品检验标准的整理、编写、归档、分发；

7、负责对原有产品和新开发产品建立完整的产品设计技术文档；

8、负责建立与维护所有技术体系文件并保持与ISO文件要求相一致；

9、各类技术项目的进展跟踪与监督形成文件记录；

10、负责外部技术文件的翻译工作，并转化成为本公司技术文件；

11、协助技术总监监督新老产品改良与研发进度；

12、负责技术部考勤、劳保等物资申购、分发管理；

13、负责技术·研发部考勤、劳保等物资申购管理

14、科技项目申报中涉及技术、研发资料提供技术支撑，收集、整理、汇总并参与技术部分编写；

15、上级交办的其他工作。