招HR 想要薪资过万来来来
薪酬结构:
基本薪资4000-6000(无责任底薪)+ 招聘奖金(平均入职1人1000元) ,想要一分耕耘一分收获的,来就对了! 想要打酱油混日子的出门右转不送!
岗位职责: 岗位职责:
1、负责人事招聘,安排好面试的时间;
2、协助新员工办理入职、离职的手续;
3、起草和修改报告、文稿等;
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
7、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
任职要求:
1、大专以上学历,学信网可查自考学历也可;
2、熟悉招聘业务流程,有相关IT软件人才招聘经验优先;做事细心负责,活力有干劲优先;
3、具备一定的观察能力和应变能力,较强的沟通能力,具备一定的组织、计划和控制能力,有团队协作精神,抗压能力强;
4、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
5、能熟练使用办公软件,具备一定的职业操守和道德观。
工作时间:周一至周五,9:00——18:00
国家法定日带薪休假
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