岗位职责:
1、负责招聘信息的发布,招聘需求统计、确认;
2、负责简历寻找、筛选,邀约面试,人员面试;
3、负责入职沟通,录用流程的办理;
4、负责月度招聘计划的编写,招聘统筹工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、至少2年以上专职招聘经验;
3、具备一定的面试、识人技巧,至少掌握一种识人工具;
4、勤奋务实,学习能力强,适应性好,具备一定的抗压能力;
5、熟悉智能硬件行业职位招聘优先,例如:硬件工程师、结构工程师、嵌入式工程师、产品经理等。
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