工作要求：

1.年龄25-35岁，全日制专科以上

2.5年以上的工作经验，灵活应变能力迅速

3.理解、沟涌能力强，有一定的文笔功底

4.配合、执行力强；性格开朗，抗压能力强，能接受加班和高强度任务。

工作职责：

1.组织例会、会议记要、监督执行会议精神和决议，处理对内外发函；

2. 组织部门活动，提升部门凝聚力及协同工作效率；

3.资料、档案规划管理，最终归口人，包含所有备案立项表、深化设计方案清单、合同、开工报告、材料报验、隐蔽验收、签证、验收、进度核算、竣工、内部审计、结算资料登记备案，并与财务统一对接。资料员管理、培训、调度；

4.后勤支持、人事需求统计及调配；

5.体系制度及领导思路的宣贯、监督、培训；督办事项、任务、工作指令跟踪及反馈，部门KPI考核。