岗位职责:
1、招聘全流程: 需求把控、简历筛选、面试、谈薪录用;
2、招聘渠道维护及拓展;
3、负责编写年度培训计划以及培训的跟进;
4、了解员工的动态,做好员工关怀,预防劳动风险;
5、部分行政性事务以及领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历(必备条件),两年以上人力资源管理工作经验(必备条件);
2、熟悉医疗器械、生物制药等相关行业(必备条件);
3、具有良好的执行力、沟通协调能力,具有很强的责任心;
4、具有优秀书面、口头表达能力。
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