1、负责带领团队进行销售、推动业务、达成销售目标;
2、租赁业务风险把控、维系重点客户关系;
3、与相关部门、合作方保持顺畅、及时、有效的工作沟通;
4、负责租赁业务部团队建设及人才培养;
5、依据发展规划与目标,做出人员需求计划;组织员工进行业务培训;
6、组织执行公司业务相关管理制度及业务操作流程。
要求:
1、三年及以上汽车租赁及相关行业经验;
2、有汽车租赁行业、汽车销售行业大客户开发经验,自身带有资源优先;
3、有租赁高端客户的经验及思路,有较好的客户资源及人脉;
4、良好的沟通能力和团队合作能力;
5、有过大型租赁公司工作经验者优先考虑。
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