岗位职责：

1、负责内勤部门的管理工作，制定相应的月、周工作目标计划及组织落实；

2.协调内勤部门与研发部门、生产采购部门的主要项目工作协调配合

3.组织汇总市场营销中心相关销售数据报表、客户报告、市场信息等数据汇总工作

4.按照公司财务原则及内勤部工作流程机制，落实相关产品报价、销售政策执行、货款回收等初步审核管理工作

5.配合市场营销中心领导进行相关市场管理工作

岗位要求：

1.具备良好的沟通协调能力，并有相应的团队组织管理能力

2.有二年以上内勤跟单部门或市场部门主管工作经历，善于制定部门团队工作目标并组织实施。

3.工作积极主动、原则性强、并善于统计汇总分析相关销售数据

4.有大局观和部门配合意识，心态开放包容，能承受一定的压力，并具备责任担当精神

公司福利政策：

薪酬激励：完善的晋升、调薪机制；年终奖、绩效奖金、优秀员工奖等。

员工福利：社保、法定带薪假等

员工关怀：午点水果供应、节假日礼物、生日惊喜、团队聚餐旅游、盛大年会等。

培训福利：每年定期外部社会拓展职业培训、企业岗位职业技能内训、读书会学习等。