岗位职责:
1、负责部门人事招聘,员工入司资料管理,外出人员管理。
2、负责辅助新人技能培训指导。
3、负责管理公司行政方便的工作;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、处理领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历;
2、二年及以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在25-50岁。
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