岗位职责：

1、精通行政管理流程；熟练人力资源六大模块，具备一定的安全管理知识 ；

2、监督公司所有部门日常工作，并为公司所有部门提供必要的其他后勤支持；

3、负责公司绩效、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业，具很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，执行力强、责任心强，

5、有驾照优先考虑，待遇面议；

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；

2、5年以上人事行政管理工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；