工作内容:
1、招聘发布,筛选简历,电话沟通等。
2、人事基础信息登记及更新,相关人事表格统计,分析,输出;
3、执行考勤管理制度,负责跟进考勤报表;
4、人事资料管理;
5、负责公司员工入、转、调、离相关手续办理;
任职要求:
1、大专以上文化;
2、一年以上人事工作经验;
3、有上进心,有抗压能力。
4、能接受6天工作制(周六上6小时班)
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