【招聘要求】

2、两年以上销售经验，喜欢销售与自我挑战，有OEM/EDM经验最佳。

3、有良好的职业道德及团队协作精神

4、乐观积极，逻辑能力强

5、具有亲和力，有较强的沟通能力及交际技巧

6、喜欢学习，真诚待人，懂得感恩

7、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识

【岗位职责】

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标

2、了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求

4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系

3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划

3、负责渠道产品市场调研和需求分析

6、完成公司要求的业绩指标

【公司福利】

1、高薪底薪，丰厚年终奖(来参加面试可报销路费)

2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛，各种活动玩到嗨

3、国家节假日通通有，超长年假过个够

4、购买五险：养老、失业、工伤、生育、医疗

5、空调房、有食堂，免费班车接送，吃住行不用愁

6、公司配有冰箱及微波炉，偶尔学小资带饭也可

7、内部分享多、培训多，大家一起学习，让你不断进步

8、工作氛围自由，不加班;大小周，8小时工作制

9、内部晋升通道透明、公平，优秀者可晋升公司管理层

10、超强财力支持，总公司有四家子公司，各项业务在业界均有较强实力

【捷美瑞简介】

一、我们的故事(story)

全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病，据预测，到2020年，慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化，不能停下的药物，长期的治疗和护理，更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。

但是，慢病在很大程度上是可以预防的，慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式，它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预，以及慢病人群的综合管理，慢病管理效果评估等，这些就是捷美瑞要做的事情。

作为一家“互联网+医疗健康”企业，捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口，通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术，对健康数据进行收集、监测和管理，让日常疾病预防和干预取代被动治疗，降低就医频率，减少医疗开支。

目前，捷美瑞已在全世界铺设产品渠道，开展数据收集，并着手进行软件开发、新品开发工作。未来，我们将在大量健康数据的基础上，帮助人类远离慢病，享受健康、有力的人生。

现在，这份事业刚刚开始;

现在，这份梦想刚刚起步。

如果你愿意，希望你能和我们一起去实现!

二、我们的使命(Vision)

通过对健康数据的采集和检测，改变中老年人、慢病患者管理健康的方式，实现慢病早预防、早控制，提升生命质量，减少医疗开支。

三、我们的价值观(Values)

持续创新 以客户为中心 以奋斗者为本