岗位职责:
1、物流成本控制,为客户不同的物流需求选取适当的物流解决方式,以达到满足客户需求同时节省物流成本的目的;
2、物流仓储有关工作的协调调度,及时完成内外部客户的物流需求,避免因物流的原因产生客户抱怨或物流成本的增加;
3、公司自备车辆的调度,协调公司内部各部门和外部客户的用车需求;
4、国内运输车辆的安排.包括公司自有车辆及第三方物流车辆的调度, 协调整合所有物流需求,完成往返运送,及拼车配送,以达到控制物流成本的目的;
5、部门内人员工作的调整配合,各职位阶段性工作重点调整,以满足客户的需求;
6、物流工作进出统计表,应收应付物流费用帐单的初级审核;
7、制定部门内部工作管理制度 及 工作流程的梳理,并根据实际工作需求不断完善;部门内部考核体系及绩效管理制度的实施,负责绩效管理KPI数据的设定及初评;
8、寻找更有优势的第三方物流服务商,满足公司不断增涨的物流需求,并能为紧急状况储备充分的物流服务资源,确保客户的物流需求得到满足;
9、根据集团公司下达的年度部门工作目标,制定部门工作计划并组织实施;
10、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、物流类或管理类相关专业专科以上学历;
2、五年以上工作经验、三年以上大中型企业全面负责物流仓储管理工作经验;
3、熟知各类物流需求的解决模式,实操经验丰富,有丰富的第三方物流服务商资源;
4、熟悉本地区第三方物流服务商的优势资源,能够为客户的不同需求匹配合适的3PL;
5、熟悉企业经营管理方针,能够推动公司的经营理念在部门内深度执行;
6、办公软件使用熟练,较强的语言和文字表达能力,英语四级以上水平。
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