1、培训:协助上级跟进公司的内部培训情况,如新员工入职培训、部门内训、销售专项培训及管理人员的外部培训跟进组织;
2、企业文化:组织策划公司的企业文化活动,如员工生日会、羽毛球塞、趣味运动会、节日活动、公司年会等。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,2年以上企业培训或企业文化工作经验,有一定的企划经验;
2、性格外向、善于沟通,有一定的创新思维,有较强的统筹策划能力;
3、对企业文化感兴趣,有独立组织策划能力及一定的抗压能力;
4、有潜力者可培养。
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