岗位职责：

1、协助部门负责人完成商学院的产品规划；

2、进行目标客群的需求调研与分析，提出产品策划的建议。

3、对行业趋势、竞品进行调研与分析，提出产品优化的建议。

4、指导老师提炼课程设计大纲，协助老师进行培训课件的编写；

5、跟进课程交付，收集学员反馈，进行产品的迭代更新；

6、给运营团队、营销团队进行产品培训；

7、组织编写微课堂讲稿，协助营销团队开发微课堂；

建立知识库，提高团队专业能力水平。

关键词：培训产品开发、课程开发、内容打磨、培训讲师、咨询顾问

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上工作经验，亲自开发过3-5门企业高管培训课程；

2、具备系统的企业经营管理的知识，对下列一个或几个专业领域有深入研究：战略管理、人力资源管理、财务管理、领导力、人才战略、企业文化建设、创新、流程优化及再造、企业数字化转型、客户全生命周期管理、销售团队打造；

3、熟练掌握企业培训课程（线下）开发的流程、素材收集、案例编写、作业（练习）设计、互动设计的技能；

4、在知名培训咨询公司、商学院MBA教育、知名企业大学有连续3年以上课程策划或开发的经历，有世界500强或中国100强企业同等经历者优先；

5、具备优秀的学习力、沟通力，善于协调与统筹任务，勤奋、正直。

岗位晋升方向：产品经理--产品总监--产品线总监—产品研发部副总—产品研发部总经理