任职资格:
1、熟练操作word、excel,PPT等办公软件,有较好的语言表达能力、人际沟通能力。
2、做过总经理助理,懂PPT软件优先考虑。
3、工作细致认真,逻辑性强,有条理清晰,待人热诚,沟通能力强;有较强的责任心和保密意识,富有团队合作精神。
岗位职责:
1、根据公司人力资源各部门需求,拟定公司招聘计划进行招人。(如:人才热线,58同城,前程无忧等)
2、办理员工录用、登记、入职、迁调、奖惩和离职等具体手续。
3、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
4、 统计每月考勤核对与核算工资并交财务做帐,留底。
5、负责公司办公用品的采购,领用以及保管。
6、管理宿舍进出人员名单的修改和每月水电费用统计核算。
7、完成上级交办的其他工作。
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