1.协助发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;
2.负责网络招聘网站的管理和维护,提高岗位曝光量,增加简历投递的数量;
3.定期跟踪业务部门的运营数据,督促核心业务的完成进度;
4.完成上级临时安排的其他事务性工作
1.大专及以上,熟悉人力资源管理,从事招聘工作1年以上;
2.熟悉目前网络流行的招聘渠道,比如前程无忧和智联,boss等等
3.具有一定的沟通协调能力和良好的团队合作精神,具有良好的职业道德,对工作认真负责;
4.性格活泼开朗,反应灵活;
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