技能要求:
行政,人事
1.负责公司人才招聘工作
2.负责行政相关事务;
3.负责公司职员入职、离职手续办理;员工人事档案收集、整理、归档和管理;
4.负责员工薪酬调薪、转正、调岗等手续办理;
5.负责公司员工社保公积金操作;
6.协调各部门关系;
7.组织建设公司文化;
8.对公司职员的工作内容进行考核评估
任职要求:
1、大专以上学历,会计专业优先;
2、电脑操作熟练;
3、工作认真细致、责任心强、善于沟通,有良好的纪律性和团队合作精神;
公司福利:
1、员工入职后购买社保(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
2、享有国家法定假日;
3、带薪年休收、婚、产假等有薪假;
4、丰富多彩的员工活动(每月员工聚餐一次、拓展等活动);
5、每月员工生日会;
6、传统节日发放节日礼包;
7、提供充足的学习机会:我们着重员工能力的培养,建立有良好的培训系统,让您的能力不断提升,与公司一起成长。
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