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1、大专以上学历,三年以上人力资源工作经验;
2、熟悉劳动法律法规,及HR 6大模块,至少擅长2个或以上模块;
3、电脑及PPT报告操作熟练,男性优先。
4、熟悉深圳劳动政策,法规,人资流程优先。
5、限男性。
江西联创宏声电子股份有限公司深圳分公司
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