1、负责培训部证书培训,主要面向方向是、保洁、育婴,家务、考核以及后期的跟踪培训;
2、对所负责培训的课件、教材的独立制作,保证课件内容完整清晰;
3、根据客户需求进行家政工作分类,制定工作标准以及课件研发;
4、针对目前已有的培训资料进行调整,明确规定操作步骤及工作流程;
5、负责调研家政培训需求,追踪、评估培训效果,不断改进以提高培训质量。
任职资格:
1、思维敏捷、善于沟通,表达能力、亲和力强,具有组织能力和协调能力;
2、有吃苦耐劳、耐心,可以同家政员群体共同学习进步的精神;
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