工作职责：

1、办理人员入职、离职、内部调动、保险、社保公积金等相关手续；

2、及时录入并更新员工人事档案、信息资料及各类人事资料；

3、负责办理公司各类证照年审、变更等政府部门相关事宜，公司员工调工调干等相关事宜办理；

4、协助对项目申报工作的文案、材料整理及递交；

5、协助公司员工企业文化活动的组织策划；

6、上级临时交办的各项事务。

岗位要求：

1、熟练操作各类办公软件，文笔好；

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、熟悉人力资源和行政管理工作流程，对人事、行政事务性工作的处理能独当一面；

4、熟悉政府部门各项事务办理流程；

5、较强的责任心和敬业精神，执行能力强，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，办事细心有耐心，具团队合作精神。