岗位职责：

1、全面负责总分部的行政、人事工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作；

2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，使总分部管理统一规范化，并负责督导，执行与追踪，维护好公司各项规章制度的权威；

3、全面负责公司的社保及公积金、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；

4、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品及固定资产的管理，避免公司资产流失和浪费；

5、建立和完善企业文化，为员工创造有序、舒适的工作环境和生活环境；

6、全面负责公司应急机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

7、完善企业招聘制度及招聘流程，指导总分部的招聘事宜；

8、负责督导办理员工入离职手续，建立、维护人事档案；

9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

10、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，行政及人力资源管理相关专业优先

2、3年以上从事行政人事主管工作经验；

3、熟悉行政管理流程及人力资源六大模块，擅长招聘、绩效及员工关系维护；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，责任心强，工作认真细致，积极高效；

5、具有亲和力、责任心和服务意识；

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。