岗位职责:
1、根据公司人力资源整体规划,协助制定并实施培训与人才发展的整体规划;
2、协助上级建立、完善培训管理体系,制定培训相关制度、流程;
3、对公司培训需求进行分析调研,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道;
4、负责课程开发与培训授课,并不断完身培训课程;
5、组织公司内部讲师团队的选拔、培养、管理和考核,搭建讲师队伍体系;
6、组织公司知识库的开发和建设工作,建立公司知识库;
7、拓展培训渠道和资源,扩大对外合作资源;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,学历不限,管理类专业优先;
2、3年及以上培训相关工作经验;
3、善于演讲及PPT制作者优先;
4、有金融行业工作经验者优先;
5、有良好的职业形象;
6、沟通能力良好,有团队精神。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮