岗位职责：

1、行政工作：员工入职、离职、档案、劳动合同、社保、住房公积金、保险等办理；

2、日常管理：考勤、办公室管理、部门间日常协作的协调等；

3、公司员工手册、员工薪酬激励体系的建立/完善和执行；

4、招聘：网招、校招、面试等；

5、团建：日常活动、年会等策划和执行；

6、公司资质文件更新，公司取证、政策和资金扶持项目申请等；

7、公司交办的其它工作；

岗位要求：

1、女，已婚已育优先，大专及以上文化程度，有3年及以上人事行政管理工作经验；

2、熟悉国家、深圳及企业关于薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、高度的责任心，良好的工作态度，立场坚定、自律性强，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

福利待遇：

1、完善的五险一金制度+额外商业保险一份；

2、五天工作制，08：30-12：00 13：30-18：00；

3、带薪年假、春节长假、婚假、产假及其它国家规定的假期；

4、话费补贴、高温补贴、定期体检、节日福利、公司旅游等，每月定期发放劳保福利；

5、不定期举办体育、休闲、文化、娱乐、年度晚会和相关旅游活动；

6、健全的培训体系，不定期对员工进行产品、技术、管理等再教育增值培训；

7、可提供午餐和住宿。

乘车路线：

公交站台：鹏程变电站/桃园宾馆