岗位职责：

1、 与项目负责人沟通需求，与招聘团队跟进需求补充，协助项目组做面试初筛。
2、 及时跟客户更新候选人情况，准确定位各项目具体需求定位。
3、 及时跟进后续人面试反馈以及入职情况，及时跟客户沟通入职信息。
4、 安排新人的入职和培训，跟进新人的工作反馈。
5、 现有人员的团队管理，沟通，团建，维护现有团队和人员的稳定性。
6、 及时跟进现有情况人员工作项目的反馈，协调项目人员资源。
7、 客户关系维护及需求挖掘；

任职资格:

1、大专以上学历，4年以上相关经验

2、有IT互联网高行业工作背景，有IT外包行业背景优先。
3、有较强的沟通表达能力及服务意识,形象气质佳；
4、有营销心理学或者销售技巧，技术背景（开发或者测试经验）优先录用