【招聘要求】

1. 本科以上学历

2. 英语六级及以上水平，听说读写流利

3. 三年以上外贸从业经验，有外贸管理经验优先

4. 客户开发技巧纯熟，对外贸有自己的见解，过往业绩优秀

5. 有医疗器械行业外贸经验者优先

【岗位职责】

1. 建设并培育销售人员队伍，负责业务部团队成员的管理

2. 做好市场调查，制定市场开发策略，统筹区域市场的开发

3. 通过谷歌、小满和海关数据等平台进行市场调查与开发客户

4. 通过公司的德国展，美国展，印尼展，巴西展，墨西哥展，俄罗斯展、香港展等国内外展会开发客户。

5. 策划并拜访国外客户

6. 保持与客户良好的沟通，维护好新老客户的关系。

7. 做好售后服务工作

【公司福利】

1、高薪底薪，丰厚年终奖(来参加面试可报销路费)

2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛，各种活动玩到嗨

3、国家节假日通通有，超长年假过个够

4、购买五险：养老、失业、工伤、生育、医疗

5、空调房、有食堂，免费班车接送，吃住行不用愁

6、公司配有冰箱及微波炉，偶尔学小资带饭也可

7、内部分享多、培训多，大家一起学习，让你不断进步

8、工作氛围自由，不加班;大小周，8小时工作制

9、内部晋升通道透明、公平，优秀者可晋升公司管理层

10、超强财力支持，总公司有四家子公司，各项业务在业界均有较强实力

【捷美瑞简介】

一、我们的故事(story)

全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病，据预测，到2020年，慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化，不能停下的药物，长期的治疗和护理，更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。

但是，慢病在很大程度上是可以预防的，慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式，它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预，以及慢病人群的综合管理，慢病管理效果评估等，这些就是捷美瑞要做的事情。

作为一家“互联网+医疗健康”企业，捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口，通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术，对健康数据进行收集、监测和管理，让日常疾病预防和干预取代被动治疗，降低就医频率，减少医疗开支。

目前，捷美瑞已在全世界铺设产品渠道，开展数据收集，并着手进行软件开发、新品开发工作。未来，我们将在大量健康数据的基础上，帮助人类远离慢病，享受健康、有力的人生。

现在，这份事业刚刚开始;

现在，这份梦想刚刚起步。

如果你愿意，希望你能和我们一起去实现!

二、我们的使命(Vision)

通过对健康数据的采集和检测，改变中老年人、慢病患者管理健康的方式，实现慢病早预防、早控制，提升生命质量，减少医疗开支。

三、我们的价值观(Values)

持续创新 以客户为中心 以奋斗者为本