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负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、相关人事工作以及行政后勤类相关工作及突发事件的处理；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有过2年工作经验；良好的沟通、协调能力；
3、耐心、细致，有责任心，具有保密意识，团队精神
深圳市鑫宏茂光电有限公司
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