【一、岗位要求】

1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己

2、热爱学习，且拥有较强的学习能力！

3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

4、中专及以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）

5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己

【二、岗位职责】

1、为学员提供专业课程方案的推荐；

2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；

3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；

4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！

5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。

【三、我们的优势】

1、客户主动——所有客户都是主动咨询，极大降低销售难度；

2、成长迅猛——所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升所有岗位，包括CEO；

3、文化开放——鼓励内部创业，由公司提供项目、资金、场地、人员；

4、白领办公——提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境；

5、待遇优厚——无责任底薪 + 高额业绩提成 +月度季度奖金+ 年终奖+季度豪华旅游

【四、员工福利】；

1、员工统一购买“五险一金”

2、国家节假日福利；

3、年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴;

4、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）；

7、过年放假放足15天！

【五、工作环境与内容】

1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源；

2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。

3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出；

4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等；

【六、晋升通道】

公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：

1、销售管理平台：管理培训生->咨询主管->咨询经理->咨询总监（晋升机会）；

2、纵向发展项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师，人力行政管理等多方向发展（任君选择）

【应聘方式】

秀才教育人事负责人：HR李

有意者可直接电话、微信预约面试，或者直接投递简历，主动联系者优先

【工作地址】

坂田集团商务中心301