职位描述（工作内容和主要职责）：
1、主要负责ios平台的iPhone、iPad等客户端软件的应用开发与维护
2、负责ios最新技术的研究

职位要求（工作经历和工作技能）：
1. 3年以上IOS开发经验，精通 Object-C 开发技术，熟悉 iOS 平台界面开发;
2. 熟悉MVC、Reactor、Delegate等设计模式;
3. 熟练使用iPhone SDK、XCode 及Instruments等工具开发;
4. 对网络协议TCP/IP、HTTP等有较深的理解;
5  能独立开发应用，具备独立分析和解决IOS开发问题的能力;
6. 能够承受工作压力，思维敏捷，有快速的学习能力;
7. 能提供上线作品者优先考虑。


公司上班时间：周一至周五，五天制；9:00—12:30   14：00—18:30

员工福利： 
   一、实行终身养老机制，凡在公司技术类岗位工作满10年以上且在本公司退休的员工，自退休日起享受公司每月5000元的退休津贴，直至终老。服务类岗位按技术类工作岗位津贴标准的五分之二执行。
  二、实行年终奖金和分红制度，每年终公司提供年终奖金。另外，凡在公司工作满5年以上，按不同岗位和级别在高级管理层、技术骨干层以及普通员工层给予分红，每年的分红标准在下一年度3月公布。
   三、实行员工福利分房制度，凡在公司工作满5年以上，表现优秀或贡献突出者，公司提供福利房。
  四、实行研发项目奖励制度，薪资结构中增大项目/课题津贴的比例，根据不同的项目以及在项目中所担负的岗位和作用享受津贴，同时针对每个项目/课题进行市场评估，评估所需的项目/课题研发费用扣除研发成本后剩余部分按一定比例奖励到所研发团队。
   五、实行特殊科室、岗位或人才津贴制度，凡是科室、岗位或人才有突出贡献的，公司采取不限形式和方式提供津贴补助。
   公司将在员工福利保障及激励上不断推出更多的有利于公司员工发展和稳定的福利保障计划以及持续收益计划，确保公司持续稳定发展。