岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责领导交办的其他工作。
薪酬:3000底薪+提成+奖金,提成阶段性叠加(合适请联系)
任职资格:
1、男女不限,高中及以上学历,一年以上人力资源工作经验优先,接受应届生,条件优秀可放宽学历
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力
3、工作主动性强,能承受较大工作压力
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