1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。
2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。
3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。
5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。
6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。
7、负责公司发展史资料的收集、整理。
8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。
9、负责公司级会议的落实工作。
10、负责IT岗位的部分(电脑及服务器基本维护)工作职责。
11、完成领导交办的其它工作任务。
要求:
1、女性
2、本科以上毕业
3、35岁以下。
4、2年以上工作经验
5、忠诚度高、执行力强。
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