岗位职责：

1. 按ISO9000、ISO14000、ESD管理体系标准和模式建立、维护并持续改进公司的管理体系；

2. 起草、修订和定期确认管理体系相关的文件的符合性；

3. 协助上级领导组织实施ISO9000、ISO14000、ESD体系的内外部审核及管理评审，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动品质管理等体系的持续改进；

4. 组织实施与ISO9000、ISO14000相关的品质意识，品质管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；

5. 公司监测设备的定期外校事项；

6. 定期确认纠正与预防措施的实施情况及生产线SOP、品质中心SIP的符合性；

7. 文控事务的处理；

8. 协助上级领导对应第一方、第二方、第三方验厂工作； 

9. 执行上级指令，支持与配合上级工作，协助部门其它事务。

任职资格：

1. 熟悉ISO9000及ISO14000体系运作，能独立完成相关文件编写及文件管理；

2. 有较强的管理协调能力，较强的规划，组织、沟通、改善、观察、分析判断能力，善于沟通、可面对压力解决问题；

3. 良好的文字功底，优秀的语言表达能力；

4. 三年以上同岗位工作经验，持有ISO内审员资格证书。