岗位职责:
1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作;
2、负责进行网站定位,制定网站的建设方案;
3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;
4、负责分析客户需求,根据需求调整网站各级栏目建设;
5、负责协调公司各部门,监控、协助网站内容及时更新与完善;
6、负责网站结构优化研究与实现;优化升级电商平台各技术服务模块,提升系统化的技术服务能力。
任职要求:
1、英语六级以上,熟悉HTML语言使用,掌握网络知识,具备一定的网页设计功底;
3、具有互联网、电子商务网站、网络公司及成功项目策划案者优先;
4、具有丰富的英文网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作;
5、熟悉用户行为分析方法,能不断对网站进行更新优化。
福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1.薪酬:拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制及年终双薪;
2.食宿:公司不提供食宿;
3.公司为员工购买五险一金,每年组织一次健康体检;
4.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
5.假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期;
6.生日活动:公司为当月生日员工送上生日礼品、组织员工生日会;
7.员工活动:公司每年会举行一次大型年会活动;每年组织1-2次左右外出旅游,并不定期组织各项文娱活动(如:拓展活动、保龄球、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活;每月会定期组织各类活动;
8.年度服务奖金:为感谢员工一年来的贡献,我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖金;
9.员工培训:公司重视员工个人发展,适时提供学习书籍,会定期组织内部培训与综合素质培训;
10.公司实行五天八小时工作制,工作时间为弹性制,法定假日休假制。
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