岗位要求：

1.根据上级传达的生产任务，进行生产作业分析，将任务传达给管理团队，进行高效率，低人工成本的完成指定任务；

2. 贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进； 

3. 提供效率、人力及生产率等指标并提出合理性计划及建议； 

4. 负责生产线平衡的设置及改善，及时处理生产线平衡问题； 

5. 生产持续改进，5S管理等； 

6. 完成上进领导交办的其他工作事宜。

 任职资格：

1. 储备培养领班、车间主管、生产工程师等； 

2. 17/18届大专、本科学历，电子、机械及材料等专业优先；

3. 具有优秀的沟通协调能力，有较强的敬业精神及责任心；

4. 抗压能力强，能吃苦耐劳，面对挑战从容应对；

5. 能面对挑战等； 

6. 工作地点：深圳宝龙。