岗位职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、完善优化公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
任职要求
1、人力资源或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上制造业招聘经验,熟悉各种招聘渠道,精通面试方法与技巧;
3、积极主动、善于沟通协调,团队意识及抗压能力强,具有亲和力及良好的职业道德;
4、能够熟练操作办公软件,具备较强的文字和语言变达能力 。
工作地址:广东深圳
面试地址:广东深圳龙华新区大浪街道办云峰路光浩工业园G栋
面试须知:请携带个人简历、毕业证、身份证及其他相关职业资格证书原件
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