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工作职责:
1.纠纷事件、诉讼及仲裁案件的处理和跟进;
2.负责与外部律师的对接工作,协助、跟进外聘律师处理法律事务;
3.为集团业务的开展提供法律风险评估及管控建议;
岗位要求:
1.本科以上学历,从事纠纷工作3年以上。
2. 有2年及以上的律师相关经验;3.有知名企业或者外企内部律师2年以上工作经验;
4.持有中国律师资格证书;
5. 有较强的沟通谈判能力,抗压能力强 。
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