岗位职责:
1、负责招聘,工资考勤、员工入离职等行政人事工作;
2、建立、维护人事档案,更新、保管劳动合同;
3、负责处理员工的社保、公积金相关事项;
4、办公用品发放及保管;
5、人事行政方面日常事务以及上级交代的其他事项
要求:
1、一年以上人事行政相关工作经验;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
双休、包吃住、五险一金
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