工作职责:
1. 熟悉行业信息和变化,掌握候选人的动态信息;
2. 维护客户关系,了解招聘需求,提供招聘方案与计划;
3. 进行职位分析,优化招聘渠道,制定详细的寻访目标候选人;
4. 做好筛选、面试、评估、推荐候选人工作,及时跟进过程;
5. 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系;
任职要求:
1. 普通话标准、流畅,优秀的语言组织能力;
2. 适应能力强,具备持续的学习能力,较强的抗压能力;
3. 能熟练使用办公软件操作;
4.对猎头行业有浓厚的兴趣和激情,并愿意长期发展工作内容。
也欢迎应届优秀的毕业生投递!!!
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