岗位职责： 

1.根据公司人员招聘需求计划、岗位编制情况，负责公司员工招聘、录用、转正、培训、离职、员工关系、劳动合同和人事档案的事务工作及管理，确保人事工作有序开展、提供人力资源保障。

2. 负责公司员工的社保和住房公积金的缴存、停缴等事务性工作；

3.协助上级领导组织公司各类活动的筹备与实施（年度旅游、年度体检、年终晚会等活动），协助发放各类节日礼品，按月组织员工生日会，有效增强公司内部交流。  

4.负责环境卫生、植物绿化等方面的检查与维护，保持公司舒适环境和良好视觉形象；

5.负责员工宿舍调配、环境卫生、纪律、生活设施等检查与管理。

6.负责公司办公用品、家具、设备的选购与使用管理。

7.负责员工考勤、工资核算等事务；

8.负责公司内部文件的草拟、传送、督办；

9.负责与深圳总部对接行政人事相关工作；

10.完成部门上级领导交办的其他各项工作任务，并做好保密工作。

岗位要求： 

1.大专以上学历；有2年以上相关工作经验者优先； 

2.灵活、好学、主动性强，善于沟通，有亲和力； 

3.对待工作认真细心、责任心强、积极主动，能按时按质按量地完成上级领导交办的各项工作； 

4、性格开朗随和，待人接物亲和有礼，能与内外部保持良好合作关系；

5、能熟练操作office相关的办公软件。

工作地点：东莞长安